PG报丧说明书电子版制作规范PG报丧说明书电子版

PG报丧说明书电子版制作规范是确保丧葬服务信息准确传达和规范化的关键文件，该电子版应包含标题、版本号、说明时间和单位名称等基本信息，并采用正式排版工具制作，确保格式美观、内容清晰，文档结构应包括目录、前言、正文、附录和附注，正文需详细说明丧葬服务内容、服务范围及收费标准，同时明确服务流程和收费依据，制作过程中需确保电子版唯一性和安全性，避免信息泄露或篡改，电子版应附有版本号、更新时间及版本说明，便于追踪修改记录，电子版需通过指定系统提交，并妥善保存，确保服务信息的完整性和保密性。

PG报丧说明书电子版制作规范

适用范围：本电子版报丧说明书适用于PG公司内部员工因个人原因需请假期间的报丧流程，具体包括请假申请、审批、请假期间的跟进以及返回后的总结等环节，本说明书旨在规范请假管理流程，确保请假申请的及时性和完整性，避免因信息不全或流程不畅导致的误会和问题。

适用对象：本电子版报丧说明书适用于所有在PG公司工作的员工，包括管理人员、技术人员、一线员工等，对于特殊岗位或有特殊要求的员工，还需结合公司内部的具体规定执行。

操作流程：

请假申请：请假员工需在请假前向所在部门主管提交书面请假申请，说明请假原因、时间及预期返回时间，申请内容需包括以下信息： 1.请假人员姓名 2.请假原因（如生病、家庭事务等） 3.请假起止时间 4.返回时间 5.联系方式

部门审批：请假申请经部门主管审批后，需提交至公司行政部进行最终审批，行政部将在3个工作日内完成审批流程。

请假期间跟进：在请假期间，行政部将对请假员工的情况进行跟进，确保其工作进度不受影响，如有特殊情况，需及时与行政部沟通调整。

返回后总结：请假员工返回后需提交返回总结报告，包括工作完成情况、遇到的困难及解决措施等，行政部将在返回后3个工作日内完成审核。

注意事项： 1.请假申请必须真实、准确，不得虚报或隐瞒事实。 2.请假时间不得超出公司规定的请假政策。 3.请假期间,员工需保持工作状态，确保工作不受影响。 4.返回后总结需真实反映工作情况,不得夸大或缩小事实。

常见问题解答：

请假申请被拒原因： 1.请假时间超出公司规定； 2.请假原因不明确； 3.请假期间工作未完成。

如何提交请假申请：请通过公司内部邮件或公司网站在线申请系统提交。